5 апреля в Центре опережающей профессиональной подготовки Республики Марий Эл состоялся круглый стол «Обеспечение кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства Республики Марий Эл: проблемы, возможности, решения».
В обсуждение эффективных механизмов обеспечения кадровой потребности строительной отрасли приняли участие представители исполнительной власти, руководители ведущих строительных организаций и техникумов Республики Марий Эл.
Вопросы дискуссии:
Кадровая потребность в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Марий Эл;
Подготовка кадров для строительной отрасли в системе СПО Республики Марий Эл;
Требования работодателей к уровню квалификации выпускников учреждении СПО;
Меры государственной поддержки по вопросам трудоустройства молодежи;
Комплексный подход в вопросах подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ Республики Марий Эл.
Константин Хижняк – заместитель министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Марий Эл, предложил работодателям привлекать выпускников техникумов дополнительными мерами поддержки и индивидуальными привлекательными условиями.
Александр Лазарев– заместитель министра труда и социальной защиты Республики Марий Эл, обратил внимание на государственные программы поддержки выпускников техникумов и трудоустраивающих их работодателей.
Михаил Комиссаров – директор ООО «Специализированный застройщик «Русагрострой», отметил значимость популяризации строительных профессий, необходимость совместного широкого информирования молодёжи о специфике работы, перспективах трудоустройства, уровне заработной платы, корпоративных условиях привилегий для работников, что безусловно привлечет в строительную отрасль молодых специалистов.
В ходе обсуждения ключевыми механизмами развития кадрового потенциала строительной отрасли в республике определены:
— совместные мероприятия, тесное взаимодействие в первую очередь работодателей и учреждений профессионального образования в профориентации детей и молодежи, популяризации рабочих профессий;
— взаимодействие в формировании содержания профессиональной подготовки с учетом запросов работодателей, участие в реализации образовательных программ;
— сотрудничество в организации практической подготовки, трудоустройстве выпускников и закрепляемости на рабочих местах.
Мероприятие состоялось в рамках Деловой программы регионального этапа чемпионата «Профессионалы» и Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»
Перезагрузить документ 
Открыть в новой вкладке