14 ноября на базе Республиканского центра занятости населения состоялось заседание Клуба кадровиков, участие в котором приняли представители органов исполнительной власти, кадровых служб организаций региона разных форм собственности, Центра опережающей профессиональной подготовки.

О целевом обучении как инструменте кадровой политики организации рассказала руководитель ЦОПП — Ирина Петрова.Ирина Львовна отметила, что ЦОПП для работодателей — «единое окно» доступа к ресурсам системы среднего профессионального образования в вопросах кадровой политики.
Интерес участников встречи вызвали шаги заключения целевых договоров на платфоре Работа России, возможные меры поддержки (от дополнительных стипендий до помощи с жильем и наставничества), маршрутизация и сопровождение выпускников для их успешного трудоустройства.

«Целевое обучение — это не просто формальность, а стратегический инструмент, позволяющий предприятию заранее планировать свой кадровый резерв и снижать риски дефицита специалистов. ЦОПП Республики Марий Эл со своей стороны готов выступать оператором и консультантом для всех сторон этого процесса», — подчеркнула в своем выступлении Ирина Петрова.

ЦОПП Республики Марий Эл благодарит организаторов и участников «Клуба кадровиков» за плодотворный диалог и открытую профессиональную дискуссию. Мы уверены, что такие встречи вносят значительный вклад в развитие кадрового потенциала нашего региона.