ЦОПП12: Совещание по вопросам обеспечения кадровой потребности

30 ноября 2023 года на площадке ЦОПП Республики Марий Эл состоялось очередное совещание по обеспечению приоритетных отраслей экономики региона ресурсами системы СПО, организованное совместно с Министерством образования и науки Республики Марий Эл и с ЦЗН г. Йошкар-Ола.

Участниками встречи в онлайн формате стали:
Елена Бурмистрова, начальник отдела профессионального образования Министерства образования и науки Республики Марий Эл;
Алена Попова, заместитель директора ЦЗН г. Йошкар-Ола;
Ирина Петрова, руководитель ЦОПП Республики Марий Эл;
Ольга Кучеренко, заведующий отделом ЦОПП Республики Марий Эл;
руководители всех подведомственных Минобрнауки Республики Марий Эл учреждений СПО.

Обсуждаемые вопросы:
-содействие трудоустройству выпускников СПО из категории вернувшихся из армии или вышедших из отпуска по уходу за ребенком;
-взаимодействие ПОО с опорными предприятиями по закрытию кадровой потребности;
-эффективные механизмы обеспечения кадровой потребности работодателей: из опыта работы ПОО.

 Ольга Кучеренко, рассказала об особенностях выхода на рынок труда выпускников с отложенным профессиональным стартом — это молодые люди, вернувшиеся со срочной службы в РА и молодые мамы, вышедшие из декретного отпуска: «Такие выпускники при трудоустройстве зачастую сталкиваются с рядом проблем, в решении которых могут помочь Центры карьеры профессиональных образовательных организаций и Центры занятости населения».

Алена Попова, рассказала руководителям образовательных организаций о ряде мер поддержки «отсроченных выпускников»: «Центр занятости, в настоящее время — это очень развитый, цифровой центр государственной помощи содействия трудоустройству, готовый помочь в разных жизненных ситуациях».

Эффективными практиками обеспечения кадровой потребности предприятий-партнеров поделились Ольга Ильина, директор Автодорожного техникума и Дмитрий Серов, директор Волжского индустриально-технологического техникума:
— организация практики студентов с официальным трудоустройством;
— учет сезонности работ предприятий в организации практической подготовки обучающихся;
— освоение студентами в процессе обучения дополнительных профессий в рамках переподготовки под запрос работодателя;
— обучение работников предприятий(повышение квалификации и переподготовка), в том числе в рамках ФП «Содействие занятости»;
— расширение спектра коротких программ, запрос на которые со стороны работодателей и населения растет;
— реализация дуального обучения с освоением теоретической части на базе образовательной организации, а практической — на базе предприятий: снижение затрачиваемых ресурсов для техникумов, снижение стоимости обучения для работодателя, подковка на реальных рабочих местах, быстрая адаптация к условиям работы.

 Елена Бурмистрова, отметила, что анализ взаимодействия колледжей и техникумов с опорными предприятиями показал усиление фокуса на ключевых партнерах, выявил проблемное поле, которое должно стать задачами к решению и повесткой для будущих встреч.

По итогам совещания:
— рассмотрели инструменты и механизмы работы с «отсроченными выпускниками»;
— обсудили эффективные практики обеспечения кадровой потребности из опыта работы техникумов;
— определили проблемное поле для поиска решений.

ГБПОУ Республики Марий Эл «Автодорожный техникум» — pdf файл

Совещание 30.11.2023.pdf